موظف عامل إجتماعي Social Worker

JOB Vacancy Announcement #: (2774)

Job Title: Social Worker

Application deadline: 18.03.2020

Other Information’s:

Job Requirements:        

This position demands a dynamic individual with a demonstrated ability to achieve results in a demanding and fast paced environment. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or competency required.

  • Bachelor’s degree in relevant field (Social Work, Psychology, Sociology, Gender Studies, etc.) and 1 year of relevant experience
  • Experience in counseling, social work, women’s health, or other related field
  • Clear understanding of and interest in the wellbeing of women and girls, and supporting their healing after the experience of violence
  • Understanding of case management, psychosocial support and life skills programming to promote survivor healing and recovery
  • Demonstrated understanding of and ability to maintain confidentiality and respect for clients
  • Positive and professional attitude, including ability to lead and work well in a team setting
  • Strong ability to maintain composure, prioritize work under pressure, and work in a difficult environment
  • Proficiency in Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows operating systems

Language Skills:

  • Fluent Arabic language communication skills required (both oral and written)
  • Knowledge of oral and written English will be desirable

Job Description:

  1. Work with the protection officer and the center focal point to develop and oversee activities for women and girls’ safe space (WGSS) in the designated area of intervention, including the identification of survivors in the WGSS/Health facilities/mobile clinics.
  2. Identify and implement timely, survivor-centered and age-appropriate case management services to all clients reaching the our-supported WGSS/HF ensuring strict adherence to the GBV guiding principles (Safety and Security, Confidentiality, Respect and No Discrimination). Support in counseling activities as needed.
  3. Work closely with the GBV coordinator based in Amman on the provision of case management intervention to sensitive cases.
  4. Follow up on cases to ensure timely delivery of services throughout the standard phases of CM
  5. Identify available services and coordinate referrals based on the wishes and consent of the survivor. (internal, such as specialized PSS within the WGSS/clinical GBV at our-supported HF and external services such as shelter and WASH, etc.)
  6. Advocate with organizations supporting GBV survivors to provide additional confidential services to clients of the WGSS, in accordance with their wishes and GBV guiding principles.
  7. Utilize GBV data management tools and systems to record information about clients accessing services, in line with the principle of confidentiality, and utilize aggregate information to improve service delivery.
  8. Support the development and utilization of referral pathway for GBV cases.
  9. Create and maintain a welcoming and safe environment through the our WGSS or HF or mobile clinic.
  10. In coordination with the supervisor, support capacity building and coordination activities in the field, including by delivering training sessions to the WGSS/HF staff on Case management principles, Psychosocial First Aid (PFA) and safe and caring support to GBV survivors
  11. Maintain a positive relationship with women committee(s), community mobilizers and other community-based groups to ensure they are involved in the activities of the WGSS/mobile clinic team and they play an active role in the referral pathway.
  12. In coordination with the protection officer, maintain a collaborative relationship with all organizations working in the context to facilitate referrals and joint activities, while upholding RI’s standard in GBV programming.
  13. Complete monthly activity reports and attend weekly case review meetings.
  14. In coordination with the supervisor, develop and maintain work plans to achieve target indicators.
  15. Collect data through GBV and non-GBV management tools and systems.
  16. Attend GBV and our meetings and trainings as needed and as requested by the protection officer.
  17. Other duties as assigned by the supervisor.

Advertiser :Confidential

Duty Station: Hasaka

How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:

 nes.recruitment@ssyria.org

Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.

 

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 2774

المسمى الوظيفي:  عامل اجتماعي

اخر موعد للتقديم: 18.03.2020

ملاحظات:

متطلبات العمل:

ان هذا المنصب يتطلب شخصا ديناميكيًا يتمتع بقدرة مثبتة على تحقيق النتائج في بيئة سريعة التغيير. لتنفيذ هذا العمل بنجاح ، يجب أن يكون الفرد قادراً على أداء كل واجب أساسي على نحو مرض. تمثل المتطلبات المذكورة أدناه المعرفة والمهارة و الكفاءة المطلوبة.

  1. درجة بكالوريوس في العلم الاجتماعي او علم النفس او دراسة النوع الاجتماعي مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة
  2. خبرة في الاستشارات او العمل الاجتماعي او صحة المرأة اة اي مجال اخر ذا صلة
  3. الفهم واضح و الاهتمام في الصحة النفسية للنساء و الفتيات و دعم شفاءهن بعد حدوث اي تجربة عنف
  4. فهم برمجة ادارة الحالة و الدعم النفسي و المهارات الحياتية لتعزيز الشفاء
  5. اظهار الفهم و القدرة على الحفاظ على السرية و احترام العملاء
  6. الاسلوب الايجابي و المهني و القدرة على قيادة العمل مع الفريق
  7. القدرة على الصبر ة تحديد اولويات العمل تحت الضغط وفي بيئة صعبة
  8. الكفاءة في Microsoft Office و Internet Explorer و Outlook / Exchange وأنظمة تشغيل Windows
  9. مهارات التواصل باللغة العربية بطلاقة (الشفوية والمكتوبة)
  10. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد ( الشفوية والمكتوبة)

 

الوصف الوظيفي:

  1. العمل مع مسؤول الحماية و مسؤول المركز لتطوير و الاشراف على الانشطة في المركز في مجال التدخل المعين بما في ذلك تحديد هوية الناجين في المركز و المنشاءات الصحية و العيادات المتنقلة
  2. تحديد و تنفيذ خدمات ادارة الحالة في الوقت المناسب للمستفيدين القادمين الى المنشاءات الصحية و المركز المدعومة من قبل المنظمة بما يضمن الالتزام الصارم بالمبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي ( السلامة و الامان و السرية و الاحترام و عدم التمييز). و ايضا دعم انشطة الاستشارة حسب الحاجة
  3. العمل بشكل وثيق مع منسق العنف القائم على النوع الاجتماعي القائمة في عمان على التدخل في ادارات الحالات الحساسة
  4. متابعة الحالات لضمان تقديم الخدمات في الوقت المناسب خلال المراحل القياسية لادارة الحالة
  5. تحديد الخدمات التاحة و تنسيق الاحالات بناء على رغبات و موافقة صاحبة الحالة ( احالة داخلية كمختص الدعم النفسي و الاجتماعي في المركز او العيادات المختصة للعنف القائم على النوع الاجتماعي المدعومة من قبل المنظمة او اي خدمات اخرى مثل المأوى و خدمات الصرف الصحي , الخ)
  6. مناصرة المنظمات التي تدعم ناجي العنف القائم على التوع الاجتماعي لتقديم الخدمات السرية للمرضى او العملاء في المركز وفقا لرغباتهم و مبادئ العنف القائم على النوع الاجتماعي
  7. استخدام ادوات و انظمة العنف القائم على النوع الاجتماعي لتسجيل المعلومات حول العملاء الذين تتاح لهم الخدمات بما يتوافق مع مبدأ السرية , و استخدام هذه المعلومات لتحسين الخدمات المقدمة
  8. دعم تطوير و استخدام مسار الاحالة لحالات العنف القائم على النوع الاجتماعي
  9. القيام بانشاء بيئة مرحبة و امنة في المركز او المنشاءات الصحية اة العيادات التنقلة
  10. دعم بناء القدرات و تنسيق الانشطة في المجال بالتنسيق مع المشرف بما في ذلك تقديم تدريبات للمركز و المنشاءات الصحية عن مبادئ ادارة الحالة و الاسعافات الاولية النفسية و الدعم الامن للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي
  11. الحفاظ على علاقة ايجابية مع لحجان النساء و المحركات المجتمعية و اي مجموعات قائمة على المجتمع لضمان مشاركتهم في انشطة العيادات المتنقلة و المركز و تأدية دور فعال في مسار الاحالة
  12. الحفاظ على علاقة تعاونية بالتنسيق مع مسؤول الحماية, مع جميع المنظمات العاملة في السياق لتسهيل الاحالات و الانشظة المشتركة مع الحفاظ على معيار المنظمة في برنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي
  13. استكمال التقارير الانشظة الشهرية و حضور الاجتماعات الاسبوعية لاستعراض الحالة
  14. تطوير و الحفاظ على خطط العمل بالتنسيق مع المشرف لتحقصق المؤشرات المستهدفة
  15. جمع البيانات من خلال ادوات العنف القائم على النوع الاجتماعي او غيرها
  16. حضور اجتماعات العنف القائم على النوع الاجتماعي و اجتماعات المنظمة و التدريبات حسب الحاجة و حسب الطلب من مسؤول الحماية
  17. اي واجبات اخرى يكلف بها من قبل المشرف

 

الجهة المعلنة: Confidential

مقر العمل: الحسكة 

كيفية التقدم للمنصب:       

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني /  الرابط الإلكتروني التالي:

nes.recruitment@ssyria.org

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

#شبكة _شمال_سوريا