مسؤول الدعم النفسي الاجتماعي

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 2851

المسمى الوظيفي:  مسؤول الدعم النفسي الاجتماعي

اخر موعد للتقديم: 05.04.2020

ملاحظات:

متطلبات العمل:

ان هذا المنصب يتطلب شخصا ديناميكيًا يتمتع بقدرة مثبتة على تحقيق النتائج في بيئة سريعة التغيير. لتنفيذ هذا العمل بنجاح ، يجب أن يكون الفرد قادراً على أداء كل واجب أساسي على نحو مرض. تمثل المتطلبات المذكورة أدناه المعرفة والمهارة و الكفاءة المطلوبة.

  1. درجة البكالوريوس في علم الاجتماع أو علم النفس او اي فرع ذا صلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة أنشطة مجموعات البالغين
  2. خبرة مثبتة في تخطيط وتيسير أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي
  3. الإلمام بالمبادئ التوجيهية للجنة المشتركة بين الوكالات بشأن الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي في حالات الطوارئ
  4. المعرفة والمهارات في مجال حقوق المرأة ، وحماية الطفل ، ومرونة الشباب والمجتمع ، والدعم النفسي والاجتماعي
  5. خبرة في العمل مع النساء والفتيات والأطفال والأسر المعرضة للخطر
  6. خبرة في التنسيق و تدريب الموظفين على مهارات الدعم النفسي الاجتماعي و الحماية و ادارة البرامج
  7. مهارات تحليلية جيدة و القدرة على حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.
  8. خبرة في التنسيق مع الجهات الفاعلة الأخرى رسم خرائط الخدمات وتقييم القدرات
  9. القدرة على تحديد الثغرات الرئيسية في خدمات الدعم النفسي و الاجتماعي في السياق المحدد و العثور على استجابة مناسبة للنساء والفتيات.
  10. القدرة على تحليل المعلومات وتقييم الخيارات والتفكير والتخطيط الاستراتيجي
  11. مهارات ممتازة في إدارة الوقت
  12. مهارة في التعامل مع الآخرين ، بما في ذلك الصبر والدبلوماسية والاستعداد للاستماع واحترام الزملاء.
  13. السرية و القدرة على حفظ المعلومات الحساسة
  14. القدرة على العمل بشكل فردي أو كجزء من الفريق
  15. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى ومجهدة.
  16. التنظيم و القدرة على إدارة مهام متعددة بشكل مستقل في إطار مواعيد نهائية صارمة
  17. التفكير النقدي والإبداعي.
  18. الكفاءة في Microsoft Office و Internet Explorer و Outlook و Exchange وأنظمة تشغيل Windows
  19. الكفاءة في Excel ، SPSS ، أو غيرها من برامج التحليل الإحصائي
  20. مهارات التكلم باللغة العربية (الشفوية والمكتوبة)
  21. مهارات التكلم اللغة الإنجليزية (الشفوية والمكتوبة)

 

الوصف الوظيفي:

  1. تخطيط وتنفيذ أنشطة الدعم النفسي في مركز خدمات المساحة الآمنة للنساء والفتيات ، بما في ذلك جلسات فردية وجماعية مع المستفيدين من الأنشطة الدعم النفسي و الاجتماعي ذات الصلة بطريقة تشاركية ، بما في ذلك تطوير المناهج الدراسية لفريق الحماية
  2. إجراء تقييمات القبول وتقييمات ما بعد الجلسات لجميع مستفيدي خدمات الدعم النفسي و الاجتماعي
  3. المساعدة وتسهيل الجلسات بالتنسيق مع مسؤول الدعم النفسي و الاجتماعي الاعلى رتبة في عمان
  4. تخطيط وتطوير وتقديم جلسات و انشطة الدعم النفسي الاجتماعي الغير مهيكلة و المنظمة بشكل جيد و المناسبة للاعمار و الثقافة للنساء و الاطبال و الفتيات كالمهارات الحياتية وطرق و انشطة التعامل الإيجابي
  5. الإشراف المباشر ، والتدريب ومراقبة عمل مساعدي الدعم النفسي الاجتماعي في المراكز على أساس يومي
  6. بالتنسيق مع المشرف المدياني مسؤول الدعم النفسي و الاجتماعي الاعلى رتبة في عمان ، بوضع جداول الأنشطة على مستوى المجال في المركز او المنشاءة الصحية والمجتمعات المتفق عليها ، وضمان اتباع الجدول الزمني النهائي للأنشطة
  7. رفع الوعي لتوافر خدمات الصحة العقلية والدعم النفسي والاجتماعي والحماية في المركز او المنشاءة الصحية
  8. تحديد وإحالة القضايا لخدمات دعم الصحة العقلية المتخصصة أو إدارة الحالة
  9. مراقبة جمع البيانات وإدخالها وضمان دقة البيانات بالتوافق مع سياسة الاجراءات و جمعها و كتابة التقرير بها بطريقة آمنة وسرية
  10. التواصل مع فراد المجتمع والقيام بأنشطة التوعية ، بما في ذلك مناقشات بمجموعات
  11. تدريب فرق التوعية و موظفي المركز على مفاهيم الاسعافات الاولي للدعم النفسي الاجتماعي بدعم من نقاط الاشخاص التقنيين في عمان
  12. تقديم الدعم مع إنشاء مسارات إحالة رسمية وضمان إحالة القضايا التي تحتاج إلى مزيد من الدعم في الوقت المناسب
  13. مراقبة الأنشطة بانتظام وتقديم ملاحظات إلى المشرف المباشر لضمان تنفيذ أنشطة البرنامج بجودة عالية
  14. تقديم المدخلات الأسبوعية والشهرية للتقارير عن التقدم المحرز مقابل الأهداف.
  15. تقديم مدخلات للمشرف المباشر ليتم الابلاغ بها للمركز الرئيسي ذ اصلة بشأن استخدام الأموال لأنشطة الدعم النفسي والاجتماعي بالتوافق مع سياسات وإجراءات المنظمة
  16. إجراء جلسات عمل التغذية الراجعة بانتظام باستخدام الادوات الخاصة بها
  17. التنسيق مع الجهات الفاعلة الأخرى على برامج الدعم النفسي الاجتماعي المكملة ان الإمكان
  18. المساهمة في تحديد فرص جديدة لتلبية احتياجات المستفيدين غير الملباة والبرامج المكملة عند الإمكان
  19. التنسيق مع قطاع الصحة بشأن فرص الأنشطة المتكاملة
  20. التأكد من تعميم الحماية في جميع أنشطة الدعم النفسي و الاجتماعي التأكد ان الأنشطة متوافقة مع المعايير والسياسات التشغيلية للمنظمة
  21. التطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك المنظمات غير الحكومية الأخرى ومجموعات المجتمع المدني والسلطات ، إلخ.
  22. المساهمة بشكل فعال في التطوير و التحديث المستمر لنظام رسم خرائط الخدمة بتفصيل الخدمات المتاحة والمساعدات في مناطق العمل
  23. حضور التدريبات المتعلقة بخط سير العمل.
  24. اي مهام اخرى يكلف بها من قبل المشرف المباشر

 

الجهة المعلنة: Confidential

مقر العمل: الكسرة 

كيفية التقدم للمنصب:       

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني /  الرابط الإلكتروني التالي:

nes.recruitment@ssyria.org

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

 

JOB Vacancy Announcement #: (2851)

Job Title: PSS Officer

Application deadline: 43926

Other Information’s:

Job Requirements:        

This position demands a dynamic individual with a demonstrated ability to achieve results in a demanding and fast paced environment. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or competency required.

  • Bachelor’s degree preferred ideally in social work, psychology, legal or related field with a minimum of 2 years’ experience in running and managing adult group activities.
  • Proven experience in planning and facilitating psychosocial support activities
  • Familiarity with IASC Guidelines on Mental Health and Psychosocial Support in Emergency Settings
  • knowledge and skills in women rights, child protection, youth/community resilience, psychosocial support,
  • Experience working with at-risk women, girls, children and families,
  • Proven capacity to coordinate, and coach staff on PSS/Protection skills and program management
  • Good analytical, problem-solving skills and attention to details.
  • Experience in coordinating with other actors and conducting service mapping and capacity assessments
  • Ability to identify the main gaps in PSS services in the given context to inform an appropriated response for Women and Girls.
  • Ability to analyze information, evaluate options and to think and plan strategically
  • Excellent time management skills;
  • Excellent interpersonal skills, including patience, diplomacy, willingness to listen and respect for colleagues.
  • Capacity to be discrete and manage confidential information
  • Must be capable of working both individually and as part of a team;
  • Ability to work effectively in a fast-paced, stressful environment.
  • Organized and able to independently manage multiple tasks under strict deadlines
  • Ability to think critically and creatively;
  • Proficiency in Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows operating systems
  • Proficiency in Excel, SPSS, or another statistical analysis software preferred

Language Skills:

  • Fluent Arabic language communication skills required (both oral and written)
  • Knowledge of oral and written English is desirable

Job Description:

  • Planning and Implementation of PSS activities in Women and Girls Safe space service points, including individual and group sessions with beneficiaries for PSS related activities in a participatory manner, including the development of curriculum for the protection team;
  • Conduct intake and post-session assessments for all PSS beneficiaries.
  • Assisting and facilitating the sessions in coordination with the Senior PSS Officer (Jordan-based).
  • Plan, develop and facilitate and provide children, youth and adults with a focus on women and girls with culturally and age appropriate, safe and stimulating non-structured as well-structured PSS activities such as recreational sports and games, life skills and positive coping mechanisms activities;
  • Direct supervision, coaching and monitoring work of PSS assistants in WGSSs on daily basis.
  • In coordination with the supervisor in the field and Amman-based senior PSS officer, Scheduling activities at field-WGSS/HF level and agreed communities, and ensure following the finalized schedule of activities.
  • Raise awareness regarding the availability of mental health, psychosocial support and protection services in WGSS/Health facility (HF)
  • Identify and refer cases for more specialized mental health support or case management services.
  • Monitoring data collection and entry and ensuring data is accurate and complete and in line with the SoPs and is collected and reported in a safe and confidential manner.
  • Liaison with community members and carry out outreach activities, including group discussions.
  • Supported by Amman-based technical focal points, provide training in PFA and PSS concepts the outreach and awareness team as well as WGSS staff.
  • Support with establishing formalized referral pathways and ensure timely referral of cases in need of further support
  • Regularly monitor activities and provide feedback to direct supervisor to ensure high quality implementation of program activities;
  • Provide Weekly and monthly input for the reports on progress against targets.
  • Provide input through the supervisor to be communicated to the relevant hub on the use funds for psychosocial support activities in line with our policies and procedures.
  • Conduct regular reflection and feedback sessions utilizing feedback tools
  • Coordinate with other actors on complimentary PSS programs when possible
  • Contribute in identifying new opportunities to address unmet beneficiary needs and complimentary programming when possible
  • Coordinate with the Health Sector on opportunities for integrated activities
  • Ensure that protection is mainstreamed in all PSS activities and that activities are compliant with our operational standards and policies
  • Develop and maintain effective working relationships with all relevant stakeholders including other NGOs, civil society groups, authorities, etc.
  • Actively contribute to the development of/continuous updating of a service mapping system detailing available services and assistance in our areas of operation.
  • Attend training related to line of work.
  • Other duties as requested by the supervisor.

Advertiser :Confidential

Duty Station: Kasra

How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:

 nes.recruitment@ssyria.org

Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.

#شبكة _شمال_سوريا