مساعد التعليم \الدعم النفسي الاجتماعي عدد (2)

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 3566

المسمى الوظيفي:  مساعد التعليم \الدعم النفسي الاجتماعي عدد (2)

اخر موعد للتقديم: 05.09.2020

ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط.

تقبل السير الذاتية المكتوبة بالانكليزية فقط، مع مراعاة ان يكون نوع الملف اما Word أو PDF.

متطلبات العمل:

المؤهلات / المهارات التقنية

  • الإلمام بالسياق الإنساني الذي يؤثر في المجتمعات السورية.
  • خبرة العمل لمنظمة دولية إنسانية (أمر مرغوب فيه)
  • لحد الأدنى المطلوب من التعليم – شهادة جامعية في التربية، علم النفس، التربية، والعمل الاجتماعي أو ذات الصلة (إلزامي) .
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال رعاية الأطفال أو التدريس أو ما شابه (إلزامي) .
  • الخبرة السابقة في المساحات الصديقة للطفولة/الدعم النفسي الاجتماعي ستعتبر ميزة (مرغوبة) .
  • تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة ميزة (مرغوبة).
  • خبرة في كتابة التقرير (أمر مرغوب به) .

العلاقات الشخصية ومهارات التواصل والتنسيق:

  • مهارات تواصل شخصية جيدة
  • القدرة على العمل تحت الضغط والهدوء على الرغم من النكسات.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق ديناميكي
  • القدرة على العمل بإشراف محدود أو عن بعد؛
  • صبور وقادر على التحكم بالصفوف الكبيرة؛
  • الاستباقية والمبادرة الخلاقة والمبتكرة والمتلهفة لتحسين جودة المشاريع باستمرار؛
  • مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة. والقدرة على تحديد الأولويات والتواصل الفعال.
  • تعتبر القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية ميزة؛

 

الوصف الوظيفي:

  • الأشراف على أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي والأنشطة الترفيهية والتعليمية غير الرسمية للأطفال وأنشطة الطفولة المبكرة والتنمية من 0 إلى 18 سنة (بما في ذلك الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة) في مخيمات منبج.
  • تقديم الدعم المستمر والمدخلات التقنية لتصميم وتنفيذ الأنشطة اليومية في المساحات الصديقة للطفل، بما في ذلك سد الثغرات عند الحاجة.
  • التأكد من أن أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي والأنشطة الترفيهية والتعليمية غير الرسمية وانشطة الطفولة المبكرة وتنميتها تتم وفقا لخطة العمل والجدول الزمني المتفق عليه، بما يتماشى مع معايير الجودة لمنظمة سي في تي.
  • -ا لإشراف والتأكد من وجود جو آمن وصديق للأطفال داخل مراكز المساحات الصديقة للطفولة بما في ذلك أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة قواعد السلوك الخاصة بـالعنف والتمييز الجنسي ومبادئ حماية الطفولة. الموقعة والسياسات بما في ذلك ل سي في تي قواعد السلوك
  • -الإشراف والتأكد من شعور الأطفال بالراحة والأمان والاحترام.
  • -أن يكون نقطة الاتصال المحورية للموضوعات ذات الصلة بحماية الطفولة، بما في ذلك تحديد وإحالة الأطفال الذين يعانون من المحن والكأبة.
  • -تنظيم ودعم والمشاركة في أنشطة إشراك المجتمع ومقدمي الرعاية.
  • -ضمان التواصل المباشر والتغذية الراجعة مع مقدمي الرعاية والمجتمع المضيف ذي الصلة.
  • -مسؤول عن الشؤون الإدارية والموارد البشرية الميدانية، بما في ذلك الإجازات وتقييم الأداء.
  • -توفير التدريب لفريق المساحات الصديقة للطفولة بشأن مواضيع مختلفة.
  • -إعداد تقارير نصف شهرية وشهرية باللغتين العربية و / أو الإنجليزية وغيرها من الوثائق (عبر الإنترنت) (مثل قوائم الحضور)، لتقديمها إلى مسؤول التعليم والدعم النفسي الاجتماعي.
  • دعم فريق الرقابة والتقييم والحماية أثناء جمع البيانات والتقييمات.
  • -يساهم بنشاط في تعميم الحماية في جميع مراحل دورة المشروع.
  • -قادر على تحديد المشاكل والحلول، فضلا عن ضمان جو فريق جيد.
  • فهم والالتزام بدليل الموظفين الوطنيين بالبعثة ومبادئ المساحات الصديقة للطفولة ومبادئ مدونة قواعد سلوك سي في تي وسياسات حماية الطفل، والمبادئ التوجيهية الأخرى ذات الصلة؛
  • قادر على تمثيل سي في تي باحترام أمام إدارة المخيم المحلي / هيئات إدارة المخيم.
  • -أي مهمة أخرى حسب طلب فريق المساحات الصديقة للطفولة.

 

الجهة المعلنة: Confidential غير معلن

مقر العمل: منبج (1) وديريك (1) 

كيفية التقدم للمنصب:       

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني /  الرابط الإلكتروني التالي:

https://airtable.com/shrauBLGb1J0m9YB7

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.