تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.
يلعب/تلعب مدير/ة الحماية المتكاملة دورًا محوريًا في قيادة جهود المنظمة لتلبية احتياجات السلامة والحماية للأفراد المتأثرين بالصراع في شمال شرق سوريا. الغرض الأساسي هو إدارة وتنفيذ مشروع الحماية المتكاملة بشكل استراتيجي، والذي يشمل أبعادًا متعددة، بما في ذلك العنف القائم على النوع الاجتماعي، حماية الأطفال، الدعم النفسي الاجتماعي، والمشاركة المجتمعية. يهدف هذا الدور إلى تقليل المخاطر، والاستجابة لحالات العنف والإكراه، ودمج مبادئ الحماية عبر جميع جوانب استجابة المنظمة. سيتأكد مدير الحماية المتكاملة من التنسيق الفعال مع الأطراف المعنية، والدفاع عن حقوق المستفيدين، وتعزيز ثقافة الحماية داخل المنظمة والمجتمع الأوسع. في النهاية، يسعى هذا الدور لتحقيق تأثيرات إيجابية ملموسة، والحفاظ على المعايير الإنسانية، والمساهمة في رفاهية وصمود الفئات المستهدفة، مع الحفاظ على المساءلة تجاه الأطراف المعنية والالتزام بقيم المنظمة ومعاييرها الأخلاقية.
- تطوير ومراقبة تنفيذ مشروع الحماية المتكاملة بما يتماشى مع مهمة المنظمة واستراتيجياتها ومتطلبات المانحين.
- إعداد خطط مشروع مفصلة تشمل الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.
- تنسيق والتعاون مع مجموعات العمل وأصحاب المصلحة المختلفين، بما في ذلك العاملين الميدانيين والشركاء والجهات الرسمية والمانحين.
- مراقبة تقدم المشروع، وتقييم المخاطر، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
- تصميم وتكييف التدخلات الحمائية التي تستجيب لاحتياجات السكان المتأثرين وضعفهم، مع مراعاة العمر والجنس والإعاقة والعوامل الأخرى.
- ضمان دمج مبادئ الحماية والقانون الإنساني الدولي ومعايير حقوق الإنسان في جميع أنشطة المشروع.
- تيسير المشاورات المجتمعية وإجراء تقييمات الاحتياجات لتوجيه تصميم المشروع وضمان ملكية محلية له.
- تعزيز ثقافة الحماية داخل المنظمة وبين أصحاب المصلحة في المشروع.
- الدفاع عن حماية المستفيدين من خلال التواصل مع السلطات المحلية والمنظمات الدولية وأصحاب المصلحة الآخرين.
- الإشراف على جمع وتحليل البيانات المتعلقة بمخاطر الحماية والاتجاهات لتوجيه تحسين وتكييف المشروع.
- إنتاج تقارير دورية عن نتائج المشروع والإنجازات.
- ضمان دمج اعتبارات النوع الاجتماعي والتنوع في جميع أنشطة الحماية، مع الاستجابة للاحتياجات المحددة والضعف المختلف بين المجموعات.
- إعداد تقارير ووثائق عالية الجودة للشركاء والمقر الرئيسي وأصحاب المصلحة الآخرين.
- إدارة الميزانيات والموارد المالية، مع ضمان استخدام الموارد بكفاءة والامتثال لإرشادات المانحين.
- البقاء على اطلاع بمبادئ الحماية والممارسات الفضلى ذات الصلة من خلال التعلم المستمر والتطوير المهني.
- الالتزام بقيم ومعايير المنظمة الأخلاقية في جميع التفاعلات واتخاذ القرارات.
- تعزيز التعاون بين الفرق الثلاثة (حماية الطفل، حماية وتمكين المرأة، وحماية وسيادة القانون) لتحسين جودة البرامج واعتماد نهج شامل لتلبية احتياجات المجتمع المستهدف.
- التعاون مع الإدارات (البرنامج، المالية، الموارد البشرية، وسلسلة التوريد) لضمان إدارة وتنفيذ وتكامل والامتثال لخطط العمل والميزانيات الخاصة بالمشروع (التنبؤ بالميزانية، خطط الإنفاق، خطط المشتريات، والنفقات) واستخدام الموارد بفعالية في الأنشطة وتسليمها في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية.
- ضمان الامتثال لجميع متطلبات التقارير الداخلية والخارجية وتقديم تقارير عالية الجودة وفي الوقت المناسب.
- درجة جامعية في مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع مع منظمات غير حكومية إنسانية دولية أو محلية.
- خبرة مهنية في تنفيذ البرامج في مجال الحماية أو حقوق الإنسان في المناطق المتأثرة بالنزاع.
- مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق وبناء القدرات.
- مهارات قوية في الاتصال الكتابي والشفهي، والتمثيل الفعال، والتواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين.
- مهارات قوية في إدارة البرامج وإعداد الميزانيات، بما في ذلك التخطيط والتقارير.
- القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق، وتشجيع العمل الجماعي، والعمل في بيئة متعددة الثقافات، والمرونة، والقدرة على التعامل مع الضغط بشكل فعال ومنتج.
- إجادة جيدة جدًا في اللغة الإنجليزية محادثة وكتابة.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.