تحت إشراف مهندس الموائل، سيتابع مهندس الموا قع ويراقبون تنفيذ وتقييم مشاريع  إعادة التأهيل،

والبناء والصيانة في مواقع المركز لضمان الأداء الصحيح والعالي الجودة وفي

وفقا لسياسات المنظمة ومعايير البناء المأذون بها وعلى النحو المفصل أدناه:

1. سيتابع المهندس التنفيذ الصحيح لإعادة التأهيل والبناء

في جميع مراحله، بما في ذلك:

• مرحلة التنفيذ: سيتحقق المهندس من عملية التنفيذ والمتعاقدين "

على أرض الواقع والتأكد من أن جميع البنود المنفذة هي البنود التعاقدية

الاتفاق والجدول الزمني وتقديم التقارير المرحلية وفقا لذلك.

• انهاء الاعمال : سيتحقق المهندس من نوعية وكميات بنود المشروع المنفذة

التأكد من مطابقتها للدراسات التقنية التعاقدية، وكذلك تقييم

أداء المقاول خلال فترة المشروع.

1. يتوجب على المهندس التحقق من طلبات التغيير والتعديل في حال لزومها. 

2. إعداد التقارير والوثائق: سيقوم المهندسون بإعداد وتقديم جميع الوثائق التقنية والتقارير اللازمة في جميع مراحل الأنشطة على النحو المناسب وفي الوقت المناسب.

3.  سيقدم المهندس المشورة الفنية والحلول في حالة ظهور مشكلة فنية أثناء أي للمشاريع.

1. درجة البكالوريوس (في الهندسة المدنية أو الإنشائية) أو غيرها من تخصصات البناء المناسبة.

2. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ مشاريع البناء والتأهيل، وخبرة الحد الأدنى من 1 سنوات في الاستجابة الإنسانية في NES.

3. المشاركة السابقة في عمليات التنفيذ (بما في ذلك إعداد جداول الكميات، والمواصفات التقنية، والمخططات، تجهيز المخططات الانشائية.... وما إلى ذلك).

4. مستخدم جيد جدًا للبرامج الهندسية (AutoCAD و Google earth و ETABS و REVIT.... وما إلى ذلك)

5. مستخدم جيد جدًا للبرامج Microsoft Office و Word و Excel وكذلك المنصات عبر الإنترنت.

6. ذو مهارات جيدة في القراءة والكتابة والتحدث باللغتين الإنجليزية والعربية.

7. مبادر جيد جدًا وقادر على إدارة مهام متعددة .

8. قادر على العمل تحت الضغط وصنع القرارات في الوقت المناسب.

إظهار المهارات والكفاءات:

• الالتزام برسالة IRC ورؤيتها وقيمها ونهجها - مدونة السلوك المهنية.

• مهارات الاتصال الكتابية والعرضية واللفظية. القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال والخبرة القوية في توفير التدريب وتطوير الموظفين

• إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة.

• إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم / المتماسك ، في سياق متعدد الثقافات.

• التحقق من القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت ضغوط إدارية وبرامجية مع توجيه تفصيلي وصبر مهني.

• متعاون للغاية وواسع الحيلة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع الشركاء الآخرين لتعظيم التعاون والإنتاجية.

• الفضول ، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لا بد منه.

• القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.

اللغة / السفر:

• اللغة العربية مطلوبة، بينما الإنجليزية والكردية مرغوبة.

• السفر: 60 % وما فوق إلى المواقع الميدانية في شمال شرق سوريا وكذلك حضور الورشات والاجتماعات ان لزم