المنصب: مدرب تصوير فوتوغرافي
المدير المباشر: مدير المشروع
مدة العقد: 6 أشهر
المشروع/ مكان العمل: دير الزور- هجين
تاريخ بدء الإعلان: 27-04-2025
آخر موعد لاستلام الطلبات: 11-04-2025 - 04.00 PM.
المسؤوليات الرئيسية
توفير منهج علمي وعملي في إعداد حزم التدريب والمواد، وتحديد المواضيع التدريبية الرئيسية بالتنسيق الوثيق مع فريق سبل العيش في AFH.
تقديم جلسات تدريبية باستخدام أساليب متنوعة، مثل الدروس الصفية وورش العمل والندوات لتلبية احتياجات المتدربين المهنيين.
تدريب المشاركين على ما يلي:
أساسيات التصوير الفوتوغرافي:
فهم التعريض: الفتحة، سرعة الغالق، وISO.
إتقان استخدام الإضاءة الطبيعية والصناعية.
تقنيات التكوين الأساسية (قاعدة الأثلاث، الخطوط الرائدة، الإطار).
معدات التصوير والصيانة:
التعرف على أنواع الكاميرات والعدسات المختلفة.
التعامل مع المعدات وتنظيفها وتخزينها بشكل صحيح.
فهم إعدادات الكاميرا ووظائفها.
تقنيات التصوير:
تصوير البورتريه، المناظر الطبيعية، وتصوير المنتجات.
التصوير في الحركة والإضاءة المنخفضة.
تقنيات التحكم في عمق المجال والتركيز.
المعالجة والتحرير:
مقدمة في برامج تعديل الصور (Adobe Lightroom، Photoshop أو البدائل).
تصحيح الألوان الأساسي وتنقيح الصور.
تغيير حجم الصور وتصديرها للمنصات المختلفة.
مهارات العمل المهني والتجاري:
أساسيات التصوير الحر والتواصل مع العملاء.
بناء ملف شخصي على وسائل التواصل الاجتماعي.
تسعير وتسويق خدمات التصوير.
إعداد خطط شهرية لجلسات التدريب وفقًا لتوجيهات AFH.
تحضير مواد الدورة التدريبية وتوفير المطبوعات اللازمة للمشاركين.
الالتزام بجداول الجلسات والحضور في مركز التدريب المهني في التواريخ المحددة.
التأكد من تقديم الدروس بطريقة تفاعلية واستجابة لاحتياجات المتدربين.
استخدام مهارات التيسير الجيدة لتعزيز راحة المشاركين ومشاركتهم.
تقديم تقرير شهري يتضمن مواضيع الدورة التدريبية وأداء المتدربين.
مراقبة المواد والمعدات التدريبية بانتظام وإبلاغ مسؤول سبل العيش في AFH في حالة الحاجة إلى مواد إضافية.
الاحتفاظ بسجلات لجلسات التدريب والحضور وتقدم المتدربين.
ضمان الاستخدام الآمن والمناسب للمعدات والأدوات.
إجراء تقييمات قبل وبعد التدريب لقياس تطور المعرفة وجمع تعليقات المشاركين.
ضمان بيئة تعليمية إيجابية وشاملة، مع التأكد من عدم تعرض المشاركين لأي شكل من أشكال الأذى أو الضغط.
الحفاظ على سرية معلومات المستفيدين أثناء وبعد فترة العقد.
الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة.
المؤهلات المطلوبة
خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تقديم الدورات التدريبية المهنية.
خبرة مثبتة في العمل مع المنظمات غير الحكومية في المنطقة.
إتقان اللغة المحلية.
مهارات تواصل وتيسير تدريب ممتازة.
القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة.
الإقامة في المجتمع المحلي لضمان تطبيق المعرفة المكتسبة في السياق المحلي
تعليقات إضافية
يجب ألا يكون لدى المتقدم وظيفة أخرى إذا تم اختياره من قبل AFH.
نظام العمل الإداري
يجب على المتقدمين تقديم ملخص لمحتوى المنهج الذي سيقدمونه
السيرة الذاتية محدثة
تفاصيل الخبرة السابقة مع المنظمات الدولية غير الحكومية
منهجية التدريب
العرض المالي (من قبل المدرب)
يتم توفير 3 مراجع
توافر تقديم التدريب
كيفية تقديم الطلب: إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على الشاغر يرجى ملئ استمارة طلب التوظيف عبر الضغط هنا قبل تاريخ 10/04/2025
تخضع جميع الطلبات لفحص مرض وتتطلب ما لا يقل عن مرجعين مهنيين.
تتبع منظمة العمل من أجل الإنسانية عملية توظيف شفافة وغير تمييزية، مما يضمن عدم التحيز على أساس العرق أو الدين أو الجنس.
نحن ملتزمون بحماية رفاهية جميع الأفراد المرتبطين بمنظمتنا ونتوقع نفس الالتزام من جميع الموظفين والمتطوعين والمستشارين والموردين.
تُنفَّذ جهودنا الإنسانية بشكل مستقل عن المصالح السياسية أو الدينية أو المالية.
ملاحظة: سيتم مراجعة الطلبات بشكل دوري، وقد يتم إغلاق الشاغر قبل تاريخ الانتهاء المحدد."
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.