المسؤوليات الرئيسية

تقديم نهج عملي في إعداد حزم ومواد التدريب، وتحديد المواضيع الرئيسية للدورة التدريبية بالتنسيق الوثيق مع فريق سبل العيش التابع لـ AFH.

تقديم جلسات تدريبية باستخدام طرق متنوعة، بما في ذلك الدروس الصفية وورش العمل والندوات التي تلبي احتياجات المتدربين المهنيين.

تقديم تدريب للمشاركين في المجالات التالية:

تقنيات الحلاقة الأساسية

• طرق قص الشعر الأساسية: التشذيب، التدريج، التخفيف، والتصفيف.

• تقنيات تشكيل اللحية والحلاقة.

• التعامل مع أنواع الشعر المختلفة.

• استخدام المقصات وآلات الحلاقة والشفرات بفعالية.

معايير السلامة والنظافة

• التعقيم السليم للأدوات والمعدات.

• الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة.

• الحفاظ على صحة الجلد وفروة الرأس ومنع العدوى والالتهابات.

خدمة العملاء والاحترافية

• التواصل الفعّال مع العملاء.

• فهم احتياجات العملاء وتقديم توصيات مناسبة لتصفيف الشعر.

• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.

التعامل مع المعدات وصيانتها

• التعرف على أدوات الحلاقة واستخدامها بالشكل الصحيح.

• التنظيف والصيانة والتخزين المناسب للمعدات.

• إعداد خطط شهرية لجلسات التدريب وفقًا لتوجيهات AFH.

• تحضير مواد الدورة التدريبية وتقديمها للمشاركين حسب الحاجة.

• الالتزام بجدول الجلسات التدريبية والحضور في مركز التدريب المهني في التواريخ المحددة.

• ضمان تقديم الدروس بطريقة تفاعلية ومشاركة فعالة تلبي احتياجات المتدربين.

• استخدام مهارات تيسير جيدة لتعزيز راحة المتدربين وتشجيع مشاركتهم.

• تقديم تقارير شهرية توضح المواضيع التي تم تقديمها وأداء المتدربين بشكل عام.

• مراقبة مواد وأدوات التدريب بانتظام وإبلاغ مسؤول سبل العيش في AFH في حال الحاجة إلى مواد إضافية.

• الاحتفاظ بسجلات الجلسات التدريبية والحضور وتقدم المتدربين.

• التأكد من الاستخدام الآمن والمناسب لجميع الأدوات والمعدات.

• استخدام التقييمات قبل وبعد التدريب لقياس تقدم المتدربين وجمع ملاحظاتهم.

• توفير بيئة تعليمية إيجابية وشاملة، وحماية المشاركين من أي شكل من أشكال الأذى أو الضغط

• الحفاظ على سرية معلومات المستفيدين خلال وبعد فترة العقد، وعدم مشاركتها مع أي أطراف خارجية

• الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة

المؤهلات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تقديم دورات تدريبية مهنية

• خبرة مثبتة في العمل مع المنظمات غير الحكومية في المنطقة

• إتقان اللغة المحلية

• مهارات تواصل وتفاعل وتيسير تدريب ممتازة

• المرونة والقدرة على التكيف مع الظروف والمتطلبات المتغيرة

• الإقامة في المجتمع المحلي لضمان تطبيق المعرفة المكتسبة ضمن السياق المجتمعي

تعليقات إضافية

• يجب ألا يكون لدى المتقدم وظيفة أخرى إذا تم اختياره من قبل AFH.

• نظام العمل الإداري

• يجب على المتقدمين تقديم ملخص لمحتوى المنهج الذي سيقدمونه

•  السيرة الذاتية محدثة

•  تفاصيل الخبرة السابقة مع المنظمات الدولية غير الحكومية

•  منهجية التدريب

•  العرض المالي (من قبل المدرب)

•  يتم توفير 3 مراجع

•  توافر تقديم التدريب