نظرة عامة على الوظيفة:

سيتولى قائد فريق الدعم النفسي الاجتماعي إدارة تنفيذ خدمات الصحة العقلية للرجال والفتيان في شمال شرق سوريا، مع التركيز على تقديم الدعم النفسي الاجتماعي، والحد من الوصمة، وتعزيز الوعي بالصحة العقلية، وتعزيز الرفاهية من خلال الأنشطة الترفيهية. وسيقوم قائد الفريق بتنسيق الأنشطة عبر محافظتين، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة والتنفيذ الفعال لنتائج المشروع بما يتماشى مع إطار عمل الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم

المسؤوليات :

1. القيادة والتنسيق:

• قيادة والإشراف على فريق من العاملين في مجال الدعم النفسي والاجتماعي، وضمان تقديم خدمات وأنشطة نفسية واجتماعية عالية الجودة مثل ورش العمل ومجموعات دعم الأقران والأنشطة الترفيهية.

• التنسيق مع قادة المجتمع المحلي ومقدمي الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التواصل الناجح والمشاركة والمشاركة في المشروع.

• الإشراف على تطوير ونشر الحملات التوعوية، وضمان الملاءمة الثقافية والتوافق مع احتياجات المجتمع.

2. الرصد والإبلاغ:

• تطوير وتنفيذ نظام لتتبع وإعداد التقارير عن المؤشرات الرئيسية، مثل عدد الأفراد الذين تم الوصول إليهم، ومستويات الرضا، وفعالية التدخلات، بما يتماشى مع إطار عمل الرصد والتقييم والتعلم والتعلم.

• ضمان جمع البيانات وتحليلها بدقة لإعداد تقارير التقدم المنتظمة، مع تسليط الضوء على النجاحات والتحديات والدروس المستفادة.

• تقديم ملاحظات حول تصميم التقييمات والأنشطة والتدخلات، مع ضمان استجابتها لاحتياجات المستفيدين.

3. المشاركة المجتمعية والدعم:

• تيسير ورش العمل المجتمعية والجلسات الجماعية التي تهدف إلى الحد من الوصمة، وتشجيع الصحة العقلية، وتشجيع سلوكيات طلب المساعدة بين الرجال والأولاد.

• ضمان تقديم جميع التدخلات والأنشطة في بيئة داعمة وخالية من الوصمة.

• دعم إنشاء وإدارة مستمرة للمساحات الآمنة للرجال والأولاد للمشاركة في الأنشطة وتلقي الدعم النفسي والاجتماعي.

4. بناء القدرات ودعم الموظفين:

• توفير الإشراف والتوجيه والتدريب المنتظم للعاملين في مجال الدعم النفسي والاجتماعي وغيرهم من الموظفين الميدانيين لتعزيز مهاراتهم في دعم الصحة العقلية والمشاركة المجتمعية.

• التأكد من التزام جميع أعضاء الفريق بالمعايير الأخلاقية والسرية وبروتوكولات حماية البيانات أثناء التنفيذ

• درجة البكالوريوس في علم النفس أو العمل الاجتماعي أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة برامج الدعم النفسي والاجتماعي في بيئات الصراع.

• فهم قوي لإطار عمل الرصد والتقييم والتقييم والتعلم وخبرة في تتبع المؤشرات وإعداد التقارير.

• مهارات قيادية وتنسيقية وشخصية ممتازة، مع قدرة مثبتة على التعامل مع المجتمعات المحلية وأصحاب المصلحة.

• القدرة على التكيف مع البيئات الصعبة والعمل تحت الضغط.

• إتقان اللغة العربية و/أو الكردية مطلوب؛ وإتقان اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.

مهارات التواصل-العمل الجماعي-ادارة الوقت-ادارة المخاطر

1. Leadership and Coordination:
   • Lead and supervise a team of psychosocial support workers, ensuring the delivery of quality psychosocial services and activities such as workshops, peer support groups, and recreational activities.
   • Coordinate with local community leaders, healthcare providers, and other stakeholders to ensure successful outreach, engagement, and buy-in for the project.
   • Oversee the development and deployment of awareness campaigns, ensuring cultural appropriateness and alignment with community needs.

1. Monitoring & Reporting:
   • Develop and implement a system for tracking and reporting on key indicators, such as the number of individuals reached, satisfaction levels, and effectiveness of interventions, in line with the MEAL framework.
   • Ensure accurate data collection and analysis for regular progress reports, highlighting successes, challenges, and lessons learned.
   • Provide feedback on the design of assessments, activities, and interventions, ensuring they are responsive to beneficiaries. needs.

1. Community Engagement & Support:
   • Facilitate community workshops and group sessions aimed at reducing stigma, promoting mental health, and encouraging help-seeking behaviors among men and boys.
   • Ensure that all interventions and activities are delivered in a supportive and stigma-free environment.
   • Support the establishment and ongoing management of safe spaces for men and boys to engage in activities and receive psychosocial support.

1. Capacity Building & Staff Support:
   • Provide regular supervision, guidance, and training to psychosocial support workers and other field staff to enhance their skills in mental health support and community engagement.
   • Ensure that all team members adhere to ethical standards, confidentiality, and data protection protocols during implementation

Mandatory Qualifications required
 

• Bachelor's degree in Psychology, Social Work, or a related field.

• At least 3 years of experience managing psychosocial support programs in conflict settings.

• Strong understanding of the MEAL framework and experience in tracking indicators and preparing reports.

• Excellent leadership, coordination, and interpersonal skills, with a proven ability to engage with local communities and stakeholders.

• Ability to adapt to challenging environments and work under pressure.

• Fluency in Arabic and/or Kurdish is required; proficiency in English is an asset.

Languages

• Arabic Level: Fluently

• English Level: Desirable

CONTRACT CONDITIONS

Competencies:

1. Technical as outlined in the ToR
2. Communication Skills
3. Teamwork
4. Time management
5. Risk Management 

The incentive will be defined regarding the NESMA’s Office salary scale on-going.