1_ تخطيط وتنفيذ المشروع

• إعداد خطط عمل تفصيلية وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع أنشطة المشروع. 
• التنسيق مع الجهة المانحة وأصحاب المصلحة المعنيين لضمان توافق الأنشطة مع أهداف المشروع.
• مراقبة وتعديل خطة المشروع حسب الحاجة لمواجهة أي تحديات أو تغييرات في السياق.

2_إدارة الفريق

• الإشراف وتقديم التوجيه لفريق المشروع، بما في ذلك المدربين الموظفين الإداريين والموظفين الداعمين الآخرين. 
• عقد اجتماعات منتظمة مع الفريق والجهة المانحة لمتابعة التقدم ومعالجة أي قضايا. 
• التأكد من أن جميع أعضاء الفريق يفهمون أدوارهم ومسؤولياتهم وأنهم ملتزمون لتحقيق أهداف المشروع.

3_ التنسيق ضمن مركز مراكز التدريب المهني

• الإشراف على عمليات مركز التدريب المهني لضمان سير العمل بكفاءة.
• التأكد من أن المواد التدريبية المعدات والمرافق تلبي المعايير المطلوبة.
• العمل بشكل وثيق مع المدربين والإداريين لضمان جودة وملاءمة البرامج التدريبية.
• القيام بزيارات ميدانية لتوفير التوجيه الفني اللازم لمتابعة عمل المشروع بالشكل الأمثل.

4_ المراقبة والتقييم

• التنسيق مع مسؤولي المراقبة والتقييم (M&E) لمتابعة تقدم المشروع، وملئ ملفات التتبع الخاصة بالمشروع.

• مراجعة واعتماد التقارير الأسبوعية و الشهرية و الربعية التي تقدم بشكل دوري لمدير البرنامج والمانحين.

5_ إدارة الميزانية:

• مراقبة نفقات المشروع لضمان الالتزام بالميزانية.
• العمل مع فريق المالية لإعداد التقارير المالية والتوقعات.
• المساهمة في تحديد ومعالجة أي قضايا مالية قد تطرأ خلال تنفيذ المشروع.

٦_  التواصل مع أصحاب المصلحة

• الحفاظ على التواصل المنتظم مع المانحين الشركاء، وأصحاب المصلحة الآخرين.
• تمثيل المشروع في الاجتماعات المؤتمرات والفعاليات الأخرى حسب الحاجة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع السلطات المحلية قادة المجتمع، والجهات المعنية الأخرى.

7_ إدارة المخاطر:

• تحديد المخاطر المحتملة للمشروع وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.
• ضمان التزام المشروع بجميع المعايير القانونية، الأخلاقية، ومعايير السلامة ذات الصلة.
• معالجة أي قضايا تنشأ بشكل فوري وفعال.

• إجازة جامعية (شرط أساسي).
• إجازة في الهندسة أو إجازة جامعية في الاقتصاد إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة (مفضل).
• خبرة لا تقل عن ٤ سنوات في العمل مع المنظمات الإنسانية غير الربحية مع خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع (شرط أساسي).
• خبرة في إدارة مشاريع التدريب المهني لا تقل عن سنتين (مفضل).
• مهارة العمل على برامج MS Office (شرط أساسي).
• مستوى جيد في اللغة الإنكليزية (مفضل).
• مهارة التواصل مع الآخرين وقيادة فريق العمل (شرط أساسي).

المخرجات المتوقعة:

• تنفيذ ناجح لمشروع التدريب المهني ضمن الجدول الزمني والميزانية المتفق عليهما.
• تقديم تقارير تقدم دورية وتقرير نهائي عن المشروع.
• تحقيق معدلات رضا عالية بين المشاركين وأصحاب المصلحة.
• تحسين المهارات وزيادة فرص التوظيف للمشاركين في التدريب.