تم إغلاق هذه الوظيفة ولم تعد تقبل الطلبات. نشكرك على اهتمامك ونشجعك على تصفح الوظائف الأخرى المتاحة.
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة والتحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
- وضع خطة عمل لجميع الفرق بالتنسيق مع كامل الفريق.
- إبلاغ مسؤول المشروع والاقسام المعنية بشأن أي سوء سلوك أو خرق لمدونة السلوك من قبل أي من الموظفين في كافة المنشآت التعليمية المدعومة.
وتقديم المعلومات بخصوص القضايا المتعلقة بالأمن في المدرسة او الموظفين. - الاشراف بشكل مباشر على أنشطة المشروع ومنابعة خطط التنفيذ والتأكد من أن جدول الزمني لتنفيذ الأنشطة يسير وفق الخطط الموضوعة
- تقديم الدعم الإداري والتقني حسب الحاجة وبالتنسيق مع المشرفيين التقنيين لكافة الأنشطة المتضمنة تعليم غير رسمي. دعم نفسي اجتماعي. إدارة حالة حماية الطفل. تأهيل مدارس. توزيعات مختلفة. يرامج ومبادرات الشباب واليافعين.
التأكد أن عملية تقديم خدمات المشروع للمستفيدين تتم وفق الجودة المطلوبة من خلال القيام بزيارات دورية لمواقع التنفيذ.
إعلام مسؤول مشروع بأي مشكلات أو صعوبات يتم مواجهتها أثناء التنفيذ والتعامل معها بشكل مرن وبناء على توصيات مسؤول المشروع إعداد التقارير الدورية والطارئة والمجمعة ومشاركتها مع مسؤول البرامج.
تقديم الدعم التقني الدوري للفرق.
رفع طلبات الشراء اللوجستية الدورية بعد تحديد احتياجات الفرق.
المساهمة هي عمليات الاحصاء والمسح الخاصة بمشاريع التعليم قيادة وتقييم الموظفين داخل المشاريع بشكل دوري.
التنسيق مع المجالس المحلية بالتعاون مع مسؤول التواصل. مدير مكتب بهار. والجهات الرسمية ضمن مناطق العمل من أجل التأكد من الحصول على جميع الموافقات.
مراجعة جداول المعلمين والكادر التعليمي المرسل من قبل مسؤولي المشروع.
التحقق من جداول الطلاب والتوزيعات والمعلومات المرسلة من قبل مسؤولي المشروع.
التحقق من كافة توثيقات الأنشطة من حيث الدقة والجودة والتخزين والتحميل على ملف الون درايف الخاص بالمشروع.
مساعدة الأطراف المعنية في متابعة الشكاوى والمقترحات من أجل العمل على تطوير العمل.
الإشراف على عملية صيانة المدارس والتأهيل الخاص بتحسين جودة التعليم بالتنسيق مع المهندس والقسم اللوجستي.
الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل. المبادئ الدنيا لحقوق الطفل. ومبدأ عدم إلحاق الضرر.
التحديث الدائم والمستمر عن كل تفاصيل أنشطة المشروع للمشرف المباشر على قنوات التواصل الرسمية.
المشاركة في لجنة فض عروض المناقصات
- حاصل على شهادة جامعية والأفضلية للحاصلين على دبلوم / ماجستير
أن يكو لديه خبرة سابقة في العمل الإنساني والأفضلية لمن عمل بقطاع التعليم والحماية.
يفضل أن يكون حاصل على تدريبات في مجال التعليم او مجال لحماية. وأفضلية لس يحمل شهادة في إدارة المشاريع التنموية PMD.
خبرة كبيرة ممتازة ببرامج الحاسوب (الوورد. إكسل. ون درايف. كويو الخ).
القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
المعرفة والعلاقات الجيدة بمنطقة العمل. القدرة على التواصل بفعالية مع الآخرين.
الالمام بعملية التخطيط وكذلك وضع الأهداف المختلفة.
الالتزام بمبادئ وإجراءات العمل الإنساني.
الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
نصيحة لحمايتك
ننصح بقراءة طريقة التقديم بعناية و التقيد بتعليمات التقدم للوظائف و المناقصات.