التعبير عن الاهتمام: موظفون عاديون

نحن نسعى لإنشاء قاعدة بيانات جديدة للمرشحين المهتمين والمتاحين للعمل مع منظمتنا كموظفين غير رسميين. سيتم تعيين موظفي البرنامج العرضيين على أساس احتياجات البرنامج وعدد متطلبات التوظيف. 

نحن ندعو لتقديم الطلبات من المرشحين الذين يستوفون المعايير التالية.

• أي مؤهلات ذات صلة.
• القدرة على العمل في فريق متنوع وإظهار الرغبة في التعلم.

يُرجى ملاحظة أن عملية الاختيار النهائية ستعتمد على معايير إضافية تحددها المنظمة.

التزامات الحماية

المؤسسة لديها نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه التحرش الجنسي والاستغلال والإساءة وإساءة معاملة الأطفال. سوف نقوم بفحص الادعاءات بعناية والتحقيق فيها، واتخاذ الإجراءات التأديبية المناسبة عند الحاجة إلى ذلك، مع الأخذ في الاعتبار حقوق ومصالح الناجين، بما يتوافق مع نهج المنظمة الذي يركز على الناجين. نوضح تمامًا أنه لن يتم التسامح مع التحرش الجنسي والاستغلال والإساءة وإساءة معاملة الأطفال بأي شكل من الأشكال، التي يرتكبها موظفونا أو شركاؤنا أو غيرهم من الموظفين ذوي الصلة، تجاه أي شخص.

نحن نوفر فرص عمل متساوية (EEO) للموظفين جميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين، الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية.

إجراءات التقديم

يطلب من جميع المرشحين المهتمين تقديم طلباتهم من خلال الرابط أدناه:

https://forms.gle/jAkayiPb2sS9qU6R7

آخر موعد لتقديم الطلبات هو23^الثالث من فبراير 2025.

في جميع مراحل عملية التوظيف والاختيار، لن تطلب المنظمة من أي مرشح تقديم أي تفاصيل مالية أو تحويلات الأموال أو المدفوعات التي سيتم أخذها في الاعتبار لأي منصب أو اختيارها لدور ما. تحتفظ المنظمة بالحق في التحقق من جميع المعلومات المقدمة وإجراء فحوصات الخلفية. سيؤدي أي تزوير في معلومات الطلب أو المؤهلات أو الخبرة إلى الاستبعاد الفوري أو إنهاء التوظيف.

نظرًا للكم الكبير من الطلبات التي نستقبلها، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة والذين يستوفون المعايير

يتم تشجيع النساء بشدة على التقديم

EXPRESSION OF INTEREST: CASUAL STAFF 

We are seeking to create a new database of candidates interested and available to work with our organization as casual staff. The hiring of casual program staff will be based on program needs and the number of staffing requirements. 

We invite applications from candidates who meet the below criteria.

• Any relevant qualification.
• Ability to work in a diverse team and demonstrate willingness to learn.

Please note that the final selection process will be based on additional criteria defined by the organization.

Safeguarding Commitments

The organization has a zero-tolerance approach toward sexual harassment, exploitation and abuse, and child abuse. We will carefully examine allegations and investigate, and take appropriate disciplinary action where this is needed, taking into consideration the rights and interests of the survivor, consistent with the organization’s survivor-Centered approach. We make very clear that sexual harassment, exploitation and abuse, and child abuse in any form, perpetrated by our staff, partners or other related personnel, towards anyone, will not be tolerated.

We provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, handicap, disability, or marital status.

Application Procedure

All interested candidates are required to submit their application through the link below:

https://forms.gle/jAkayiPb2sS9qU6R7

The closing date for application is 23^rd February 2025.

At all stage of the recruitment and selection process, the organization will not request for any candidate to provide any financial details, money transfers or payments to be considered for any position or selected for a role. The organization reserves the right to verify all information provided and conduct background checks. Any falsification of application information, qualifications or experience will lead to immediate disqualification or termination of employment.

Due to the high volume of applications, we receive, only short-listed candidates who meet the criteria will be contacted

Women are strongly encouraged to apply